Business people discussing strategies during break in office

Führungsnachwuchsprogramme

Investition in die Leistungsträger der Zukunft.
Unternehmensspezifische Inhouse-Konzepte und offene Programme für den Einzelbedarf.

Führungsnachwuchsprogramme: praxisnah und nachhaltig

Mit Klarheit und Selbstvertrauen in die neue Rolle hineinwachsen.

Viele Mitarbeiter werden aufgrund guter fachlicher Leistungen zu Führungskräften gemacht. Die eigentliche „Führungsarbeit“ haben Sie nicht erlernt. Unsicherheit über die neue Rolle, ihre Aufgaben und die geeigneten „Führungsinstrumente“ sind nicht selten.

In unseren Führungsnachwuchsprogrammen lernt man, von Anfang an richtig durchzustarten. Sie sind kompakt als Trainingswoche angelegt oder bestehen aus mehreren Modulen und verbinden Präsenztraining, Live-Online-Module und Einzelcoaching zu einem nachhaltigen Lernerlebnis.

Wählen Sie hier das Thema, das Sie interessiert:

Portrait of a confident young woman holding a mug in a coworking

Führungsnachwuchsprogramme für einzelne Mitarbeiter

Offene Seminarangebote

Für Unternehmen, die einzelne Mitarbeiter zur Führungskraft entwickeln wollen, bieten wir offene Programme an. Teilnehmende aus verschiedenen Unternehmen kommen hier zusammen, gehen den Weg gemeinsam und profitieren dabei vom "Blick über den eigenen Tellerrand".
Das Führungsnachwuchsprogramm "Neu in Führung" besteht aus 3 Modulen zu den Grundlagen erfolgreicher Führung. Dabei geht es um praxistaugliche Führungsinstrumente, Führungskommunikation, die eigene Führungspersönlichkeit und das Selbstmanagement. Online-Sessions, Telefoncoachings und eine Transfer-App ergänzen die Präsenzmodule und verleihen dem Führungsnachwuchsprogramm Nachhaltigkeit.
„Führung kompakt“ ist ein intensives Wochentraining, das seine besondere Wirkung durch seinen "Klausurcharakter" erzielt. In fünf Tagen gewinnen die Teilnehmenden einen systematischen Überblick über die relevanten Führungsthemen, um ihre Führungsrolle wirksam und sicher wahrzunehmen.

Seminarempfehlungen: Führungsnachwuchsprogramme für einzelne Mitarbeiter

Führung kompakt

	20.05.2025
	4 Tage
	Berlin

ab € 3.020,00
€ 3.593,80 inkl. MwSt.

Neu in Führung

	06.02.2025
	2 Tage
	Dortmund

ab € 3.980,00
€ 4.736,20 inkl. MwSt.

Development Programs Best Practice (klein)

Interne Führungsnachwuchsprogramme

Inhouse Konzepte auf Ihren Bedarf hin ausgerichtet

Mit unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir Sie bei der Konzeption und Durchführung interner Führungsnachwuchsprogramme. In Vorgesprächen klären wir Ihre zentralen Anforderungen und stimmen das Programm darauf ab. Die Vorteile liegen auf der Hand: Führungsphilosophie, Kompetenzmodelle und Kultur Ihres Unternehmens bestimmen die Ausrichtung und die Inhalte. Dazu kommen individuelle Absprachen zu Methoden, Zeitplanung und Durchführung. Mit einem Mix aus Präsenzmodulen, Live-Online-Sessions, Coaching und Transfer-Apps sichern wir Lerntransfer und Nachhaltigkeit der Entwicklungsprogramme ab.

Beispiel für ein Traineeprogramm

Führungsnachwuchsprogramm inhouse anfragen

Maßgeschneiderte Konzepte

Wie beraten Sie gern und konzipieren mit Ihnen ein passendes Programm für Ihr Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Inhouse Anfrage

Inhouse-Konzepte auf ihren Bedarf ausgerichtet

Führungsnachwuchs nachhaltig begleiten, unterstützen und stärken

In unseren Führungsnachwuchsprogrammen kombinieren wir die besten Elemente aus Präsenz- und Online-Lernen und schaffen damit ein kontinuierliches Lernerlebnis. In den Präsenztrainings erhalten die Teilnehmer spannende Einsichten in relevante Themen wie Führungsgrundlagen, Kommunikation und persönliche Wirkung. Die Führungsnachwuchskräfte erarbeiten dabei in Diskussionen und Simulationen Antworten auf wichtige Führungsfragen. Diese Impulse wenden die Teilnehmer direkt in der Berufspraxis an und überprüfen ihre Wirkung. Die dabei gemachten Erfahrungen fließen wiederum in den Lernprozess zurück. Online-Sessions und Coachings unterstützen den Reflexionsprozess.

Den Lerntransfer sichern wir mit App-Lösungen oder klassischen Instrumenten wie Transferheften oder Remindern ab. Zusätzlich bieten wir die Einrichtung einer digitalen Lerngruppe für zeitlich und örtlich unabhängige Lernerfahrungen an. Der Trainer stellt hier Videotutorials, Tests oder Arbeitsblätter für das Selbststudium zur Verfügung. Zusätzlich steht er für Fragen im Chat oder Diskussionen im Forum bereit. Führungsnachwuchsprogramme bieten angehenden Führungskräften einen idealen Raum, Führungsgrundlagen zu erwerben, Unsicherheiten abzubauen und langfristig wirksame Netzwerke zu bilden.

Das sagen unsere Teilnehmer

Das einwöchige Seminar hat meine Erwartungen übertroffen. Die Inhalte wurden sehr praxisnah vermittelt. Es war ein ständiger Austausch zwischen Teilnehmern und Coach. Den Coach, Bernd Hummel, erwähne ich hier sehr gerne - top Coach.

Jenny Rahm

Seminar: Führung kompakt

Das Seminar konnte alle Inhalte sehr anschaulich Übermitteln, für mich war sehr viel Transfer ins "echte Leben" möglich. Auf Praxis-Anliegen wird gut eingegangen. Die kleine Gruppe ermöglicht intensives Zusammenarbeiten. Ich konnte sehr viel für mich mitnehmen, Vielen Dank.

Anika Wunderlich, Klüber Lubrication München Se & Co. KG

Seminar: Führung kompakt

Top Trainer, guter Methodenmix, sehr praxisnah, auf Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten, Top Einstieg und Begleitung in die Führungsaufgabe -> uneingeschränkt zu empfehlen

Sascha Antons

Seminar: Neu in Führung

Die fachliche als auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens. Hierbei vertrauen wir bereits seit einigen Jahren dem Team von ime, welches uns stets qualitativ und kompetent zur Seite steht. Vor allem im Bereich der Entwicklung unserer Nachwuchstalente ist ime ein verlässlicher Partner, der mit uns schon mehrfach ein Management Development Programm entwickelt hat...
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Janine Heinrich, Personalentwicklerin, hasenkamp Service GmbH

Über uns

Partner für Personalentwicklung

Seit 1976 vertrauen uns Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung. Für die individuelle Weiterbildung einzelner Mitarbeiter bieten wir Seminare und Coachings im Bereich Führung, Kommunikation und Persönlichkeit an. Workshops, Inhouse-Trainings und Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte passen wir direkt an die Bedarfe der Unternehmen an. Wir stehen für hohe Beratungskompetenz, sorgfältige Prozessbegleitung und praxisnahe Inhalte. Besonderes Expertenwissen haben wir im Bereich der Führungskräfteentwicklung aufgebaut.