Führungstraining für Nachwuchskräfte
Führungstraining für einen erfolgreichen Start in die neue Rolle
Hier geht es um Führungsinstrumente, Führungsmethoden und Führungsstile. Sie gewinnen Klarheit über die Rollenanforderungen an eine Führungskraft und prüfen Ihre persönlichen Voraussetzungen für diese Rolle. Welche Stärken bringen Sie bereits mit? Woran sollten Sie noch arbeiten? Interaktive Übungen wie Gesprächssimulationen schaffen einen geschützten Raum, sich in typischen Führungssituationen zu erproben. Letztlich hilft Ihnen das Führungstraining, Ihren persönlichen Führungsstil zu finden, der zu Ihnen und Ihrer Aufgabe passt. Den Austausch in einem offenen Seminar mit "Weggefährten" gibt es als Plus dazu.
Unser Programm "Neu in Führung" im Blended Learning Format umfasst 3 Module, insgesamt 7 Trainingstage, und enthält darüber hinaus Live Online Sessions und Telefoncoaching-Einheiten.