Seminar
Führen von Mitarbeitern II - Aufbauseminar
Praxiserfahrungen bewerten, Standort bestimmen und zukünftige Lernfelder definieren
Sie hatten in den Seminaren „Führen von Mitarbeitern I“ oder „Vom Kollegen zur Führungskraft“ die Gelegenheit, sich intensiv mit Ihrer Rolle als Führungskraft, den Anforderungen von unterschiedlichen Seiten, den Aufgaben und den Zielen von Führung zu beschäftigen.
Inzwischen haben Sie mit den Themen praktische Erfahrungen gemacht und das ein oder andere Thema in Ihre Arbeit integriert. Sie konnten in konkreten Führungssituationen Ihre Stärken und Schwächen erleben und daraus haben sich für Sie neue Fragestellungen ergeben. Dieses aufbauende Führungstraining will Sie anregen, Ihren aktuellen Standort zu bestimmen und Lernfelder zu konkretisieren.
Ich beantworte gerne Ihre Fragen:
0521 94206-18 | |
christian.kaufmann@ime-seminare.de |
Seminarnummer | A03 |
Teilnehmer | Max. 8 |
Dauer | 2 Tage |
Seminarzeit | 09:00 - 17:00 |
Inhalte
- Standortbestimmung in der Führungsrolle
- Das eigene Führungskonzept profilieren
- Teams konsequent weiterentwickeln
- Team-Dynamik erkennen und moderieren
- Die Selbstorganisation der Mitarbeiter stärken
- Konflikthafte Führungssituationen angehen und klären
- Die eigene Führungspersönlichkeit ausrichten
- Umgang mit Spannungsfeldern in der Führungspraxis
Zielgruppe
Teilnehmer der Seminare „Führen von Mitarbeitern I“ oder „Vom Kollegen zur Führungskraft“ nach etwa einem halben Jahr Zeitabstand zum Grundlagenseminar
Methoden
Theoretische Inputs, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Übungen, Supervision
Termine
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
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Als Alternative empfehlen wir:
Buchen Sie dieses Seminar nach einiger Zeit der Führungserfahrung, um sich Beratung für Praxisfragen zu holen.
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06.02.2025 - 07.02.2025 | |
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