Inhouse-Training

Führung 4.0: Umgang mit Komplexität

So meistern Sie den Dauerwandel!

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Es hat sich herumgesprochen: Die Welt wird immer undurchschaubarer und komplexer. Das stellt auch Unternehmen und Führungskräfte vor größere Herausforderungen. Kontinuierliche Veränderungen managen, mehr Entscheidungen auf Grundlage unsicherer Informationen treffen, flexibel agieren unter einem allgegenwärtigen Zeitdruck und natürlich dabei auch die Mitarbeiterbelange berücksichtigen, so sieht der Alltag vieler Führungskräfte aus. Manche fragen sich: Wie schaffe ich das und wie kann ich meinen Ansprüchen und Aufgaben weiterhin gerecht werden?

Ihr Nutzen

In diesem Seminar schärfen Sie Ihr Bewusstsein für Komplexität, reflektieren eigene Verhaltensweisen in mehrdeutigen Führungskontexten und lernen innovative Lösungsansätze und Methoden kennen, wie Sie an komplexe Frage- und Problemstellungen herangehen können; einzeln und vor allem im Team.

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Ich beantworte gerne Ihre Fragen:

Stephan Labrenz

	0521 94206-31
	stephan.labrenz@ime-seminare.de

Seminarnummer	B09
Teilnehmer	Max. 10
Dauer	1 Tag
Seminarzeit	09:00 - 17:00

Inhalte

Komplexität verstehen und annehmen

Ein elementarer Unterschied: kompliziert versus komplex
Führen in komplexen Situationen: neu denken und anders handeln
Wie Sie von der Fehlervermeidungskultur zur innovativen Lernkultur kommen
Selbstorganisation als Schlüssel zur Komplexitätsbewältigung
Ein neues Spielfeld für Führungskräfte: Umgang mit Dilemmasituationen

Lösungsansätze für komplexe Fragestellungen

Typische Führungsfehler und wie Sie sie vermeiden
Reflexions- und Vergemeinschaftungsprozesse im Team initiieren
Feedback 4.0: Unterschiede für Entwicklungen nutzbar machen
Entscheidungen treffen durch Co-Creation
Praktische Methoden und Instrumente zur Komplexitätsreduktion

Zielgruppe

Führungskräfte und Projektverantwortliche, die in Ihrem Arbeitsalltag mit komplexen Fragestellungen z.B. in (Change-)Projekten, Krisensituationen, virtuellen Teams oder Schnittstellenfunktionen konfrontiert sind und ihre Kompetenz in Bezug auf den Umgang mit Komplexität weiterentwickeln wollen

Methoden

Trainerimpulse, interaktive moderne Lernmethoden, Einzelarbeit und Gruppenmoderation, Bearbeitung von Praxisbeispielen, Fallstudienarbeit, kollegiale Fallberatung