Inhouse-Training
Umsetzungskompetenz erhöhen
„Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.“
Besser als mit diesem Zitat von Erich Kästner kann man die Zielsetzung dieses Trainings nicht auf den Punkt bringen.
Hier soll es darum gehen, zu erkennen, welches die zentralen persönlichen Eigenschaften und Herangehensweisen sind, die Menschen erfolgreich machen, die nicht nur über Erfolg reden und hochfliegende Pläne machen, aus denen in der Regel nichts wird.
Neben den persönlichen Faktoren sollen auch die Hemmnisse und Störfaktoren im Arbeitsumfeld analysiert werden, die die Umsetzung behindern oder sogar unmöglich machen.
Nach dem Seminar werden Sie mit einer klaren Orientierung an Ihren Arbeitsplatz zurückkehren, was zu tun ist, um Ihre Umsetzungskompetenz und -bereitschaft zu erhöhen.
| Seminarnummer | D12 |
| Teilnehmer | Max. 8 |
| Dauer | 1 Tag |
| Seminarzeit | 09:00 - 17:00 |
Jedes Jahr aufs Neue … - Damit aus guten Vorsätzen wirklich Taten werden
Interview mit Stefan Kierstein über gute Vorsätze, das Scheitern und die eigene Willensstärke.
Zum Blog-ArtikelInhalte
- Darstellung der zentralen persönlichen Umsetzungsfaktoren
- Woran scheitern sinnvolle und gutgemeinte Vorhaben?
- Umgang mit den eigenen Emotionen: Bewältigung von Frustration und Zweifel und Möglichkeiten der Selbstmotivation
- Arbeit an der eigenen Durchsetzungsfähigkeit
- Systematische Arbeitsplanung
- Erarbeitung eines individuellen Entwicklungsplans
Zielgruppe
Alle Personen, die stärker „ins Machen“ kommen wollen
Methoden
Impulsreferate durch den Trainer, Reflexionen im Plenum, Einzel- und Gruppenarbeit, Arbeit an der individuellen Situation der Teilnehmer, Fallstudien
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