Seminar

Vom Kollegen zur Führungskraft

So meistern Sie den Rollenwechsel

Ihre erste Führungsrolle markiert einen entscheidenden Moment in Ihrer Karriere. Bisher waren Sie hauptsächlich für Ihre Fachexpertise verantwortlich – jetzt für Menschenführung. Stolz und Freude über die Anerkennung der Leistungen mischen sich mit Unsicherheit und Angst vor der neuen Verantwortung. Gestern waren Sie noch eine Kollegin oder Kollege, vielleicht sogar befreundet. Fragen der Autorität und Akzeptanz stehen im Raum. Sie müssen nun Ihre Rolle und Aufgaben neu definieren. Das Gleichgewicht zwischen Empathie und Durchsetzungsvermögen zu finden, ist eine heikle Aufgabe. Wie bekommen Sie jetzt die notwendige Akzeptanz im Team, ohne die Beziehung zu den ehemaligen Kollegen und Kolleginnen zu gefährden?

Ihr Nutzen

In unserem Seminar bekommen Sie das Rüstzeug für einen erfolgreichen Positionswechsel. Sie erfahren, wie Sie mit dem Team in dieser neuen Rolle vertrauensvoll und souverän zusammenarbeiten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie schwierige Situationen im Team meistern, Ihren Führungsstil schärfen und die Leistung Ihres Teams steigern können.

Preis
€ 1.490,00
€ 1.773,10 inkl. MwSt.


Kurzformat gefällig?
Webinar: Digitale Kompetenzen für Führungskräfte

Webinar: 6 Schritte zur bewussten Gesprächseskalation

Live-Online-Training:
Vom Kollegen zur Führungskraft

Im Preis enthalten:
Zugang zur ime-Lernwelt, digitale Seminarunterlagen, Verpflegung während des Präsenzseminars, Zertifikat

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Paketpreis

Im Paketpreis mit Führen von Mitarbeitern II = 2.380,00 € zzgl. MwSt. (2.832,20 € inkl. MwSt.)

Ich beantworte gerne Ihre Fragen:
Christian Kaufmann
0521 94206-18
christian.kaufmann@ime-seminare.de
Seminarnummer A01
Teilnehmer Max. 10
Dauer 2 Tage
Seminarzeit 09:00 - 17:00
  • Gestern Teammitglied und heute Chef oder Chefin: Wie Sie unnötige Stolpersteine vermeiden
  • Gestalten Sie Ihre neue Rolle proaktiv für mehr Souveränität
  • Schärfen Sie Ihre Führungsziele und Aufgaben für mehr Klarheit
  • Entwickeln Sie Ihren persönlichen Führungsstil
  • Wie Sie Führungsautorität aufbauen, ohne autoritär zu führen
  • Finden Sie das passende Maß zwischen persönlicher Nähe und professioneller Distanz
  • Entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken und Herausforderungen im Rollenwechsel

Neue Führungskräfte, die für bisherige Kolleg:innen Führungsverantwortung übernehmen oder gerade übernommen haben.

Theoretische Inputs, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Übungen, persolog® Persönlichkeitstest.

Termine


Termin
Ort & Hotel
Trainer(in)
Preis
Status

20.01.-21.01.2025
Last Minute
€ 1.490,00 € 1.192,00
€ 1.418,48 inkl. MwSt.
Wenige Plätze frei

18.02.-19.02.2025
€ 1.490,00
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Plätze frei

10.03.-11.03.2025
€ 1.490,00
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Plätze frei

07.05.-08.05.2025
€ 1.490,00
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Plätze frei

21.05.-22.05.2025
€ 1.490,00
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Plätze frei

17.06.-18.06.2025
€ 1.490,00
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Plätze frei

21.07.-22.07.2025
€ 1.490,00
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Plätze frei

23.09.-24.09.2025
€ 1.490,00
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Plätze frei

22.10.-23.10.2025
€ 1.490,00
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Plätze frei

13.11.-14.11.2025
€ 1.490,00
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Plätze frei

26.11.-27.11.2025
€ 1.490,00
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Plätze frei

10.12.-11.12.2025
€ 1.490,00
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Plätze frei

Bewertungen

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23 Bewertungen
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Anfangs skeptisch, denn Seminar war nur für zwei Tage gebucht. Dann habe ich doch alle meine Erwartungen erfüllt bekommen. Ich kam bestärkt, bestätigt und mit nötigen Werkzeugen ausgestattet zum Unternehmen zurück. Diese, eigentlich Einführungsveranstaltung, basiert auf Psychologischen / Sozialwissenschaftlichen Methoden und wurde gekonnt in lockerer Atmosphere von Renate Lang begleitet. An den Flipcharts, Pinnwänden und Druckblätter hat man lange Vorbereitungsarbeit erahnen können. Die Verpflegung im Novotel war ebenso tadellos.

Maxim Werle, CAE Healthcare GmbH

Praxisnah, individuell, authentischer Trainer, abwechslungsreich, kurzweilig, passende Location - 5 Sterne und eine Empfehlung für frische Führungskräfte oder die die es noch werden.

Andreas Stumpf

Ein gut geführtes Training und sehr gute Wissensvermittlung.

Ingo Helling, Siemens AG

Vier Sterne nur, weil immer noch etwas geht.

Veit Herrmann, Inter Terminals

Tolle Gruppendynamik, persönlicher Umgang und kompetente Trainer.

David Ferfers

So stellt man sich ein Seminar vor !! Trainer und Ablauf waren perfekt

Christian Huisgen

Sehr interessant, sehr informativ, viele gute Impulse. Danke!

Ralf Hermann

- Angenehme Atmosphäre - Gut als Grundlagen Kurs für Leute die komplett blind ins Thema Führungsposition rutschen, aber thematisch doch etwas dünn für jeden der schonmal ein Buch zu dem Thema in der Hand hatte - relativ voller Kurs

Bjoern Winkler

Ich hätte mir gewünscht, dass ich mehr Tipps bekomme, die ich in der Praxis umsetzen kann und was ich an mir evtl. ändern muss bzw. wie ich etwas besser mache. Konkrete Vorgehensweise.

Silvana Talusch

Praxis sowie Theorie waren genau das, was ich vom Seminar erwartet habe.

Sokrate Zraiqi

Sehr zufrieden

Abdurahman Besirevic

Das Seminar hat mir sehr gut gefallen. Viele Informationen in einer lockeren Atmosphäre. Verschiedene Führungsstile wurden vorgestellt und jeder konnte für sich herausfinden, welcher ihm am nächsten liegt. Verbesserungsvorschläge und besprochene Themen können im alltäglichen Umgang mit Mitarbeitern gut umgesetzt werden. Werde das Seminar auch weiterempfehlen. Vielen Dank nochmal an den Seminarleiter Hubert Seidel für das gute Seminar.

Andreas Usselmann

Ich hätte mir mehr Rollenspiele gewünscht. Ansonsten war die Schulung super.

Jennifer Weber

Das Seminar entsprach genau meinen Erwartungen und hat dementsprechend genau die Inhalte aufgegriffen, die für uns interessant waren. Der Praktische Teil (Rollenspiele etc.) nahm einen großen Teil des Seminars in Anspruch, was ich sehr positiv fand. Auch die Atmosphäre innerhalb der Gruppe war sehr angenehm, sicher auch dadurch, dass unser Seminarleiter eine positive, dabei aber authentische und kollegiale Ausstrahlung hatte. Wir werden voraussichtlich weitere Seminare nach Bedarf bei Ihnen buchen.

Katrin Grahl

Für meinen Geschmack wurde zu wenig auf den tatsächlichen Transfer "Vom Kollegen" zur "Führungskraft" eingegangen. Ich habe mir persönlich mehr Tricks, Kniffe und Verhaltensregeln für diesen Transfer erhofft. Statt dessen hätte das Seminar auch "Grundlagen für Führungskräfte" heissen können. Der zweite Tag des Trainings entsprach eher meinen Erwartungen als der erste Tag. Trotzdem waren die Themen interessant und informativ aufgebaut. Der Trainer war sehr kompetent und das Semiar kurzweilig. Das Mövenpick-Hotel war ein sehr gut gewählter Ort und die Betreuung wärend des Seminars seitens des Hotels war ausgezeichnet. Ich freue mich auf das nächste IME Seminar.

Sebastian Schaller

Das Seminar war für mich sehr informativ und hilft mir in meiner Aufgabe als Führungskraft. Die Führungsmethoden die ich gelernt habe kann ich gut umsetzen.

Zlatko Blazevic

Der kompente Seminarleiter ging auf unsere individuellen Themen/Fragen ein und hat den zu vermittelnden Stoff sehr gut vorgetragen. Sehr gut war der Wechsel zwischen Diskussionsrunde, Gruppenarbeit und Rollenspiele. Es herrschte eine lockere und gute Stimmung während des Seminars.

Roger Jung

Kleine, sehr engagierte Lerngruppe, viele Praxisbeispiele und Rollenspiele, abwechslungsreiche Themeninhalte, professionelle Seminarleitung, angenehme Atmosphäre.

Stefan Rueb

Das Arbeiten in einer Kleingruppe (6 Teilnehmer) war sehr effizient und praxisorientiert. Die Seminarleiterin ist auf alle Fragen eingegangen und hat diese immer zufriedenstellend beantwortet und Praxisbeispiele genannt. Rundum perfektes Training!

Christiane Beceriklier

Super organisiert, Zeitplan eingehalten, auf Einzelfälle eingegangen, Wissen gut vermittelt.

Martin Lorenz

Für mich persönlich war der "rote Faden" weder im Seminar noch in den Seminarunterlagen erkennbar. Sehr positiv war dagegen das Eingehen auf unsere individuellen Problemstellungen. Ich hätte mir jedoch mehr Anleitung und theoretischen Input bzw. eine umfassendere Darstellung der theoretischen Grundlagen und ein strukturierteres Vorgehen des Leiters gewünscht. Für meinen Geschmack war zu viel Gruppenarbeit dabei, die ich in der Regel nicht als besonders fruchtbar empfinde. Trotzdem war das Seminar für meine Problemstellung hilfreich. Die Seminarleitung war freundlich und kompetent.

Nina Gemein

hohe Praxisbezogenheit; Referent fachlich und persönlich sehr geeignet zur Vermittlung der Lehrgangsinhalte, Teilnehmerzusammensetzung passend, Rahmenbedingungen sehr gut

Cornelia Sosnowski

- sehr abwechslungsreich durch Diskussionen, Gruppenarbeit und Rollenspiele - dadurch, dass zwei Trainer durch das Seminar führten, sehr aufgelockert (Anmerkung des Veranstalters: In der Regel wird dieses Seminar von nur einem der Trainer geleitet.) - die Trainer sehr kompetent und locker - der zu vermittelnde Stoff wurde toll vorgetragen

Michael Stabenau

Kontakt
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