Inhouse-Training

Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte

Mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben

Haben Sie ständig das Gefühl, die Zeit renne Ihnen davon? Dann befinden Sie sich im Dauer-Stress, der vermeidbar wäre. Sie können zwar nicht den Tag verlängern, aber Sie können Ihre Zeit anders und besser nutzen! Wer seinen eigenen Arbeitsstil hinterfragt, ist schon auf dem richtigen Weg: Wichtigem mehr Beachtung schenken als Unwichtigem, Aufgaben ablehnen, die nicht zum eigentlichen Job gehören, Störfaktoren beseitigen. Dafür lohnt es sich, etwas von Ihrer knappen Zeit in ein gutes Zeit- und Selbstmanagement zu investieren. Es wird sich mehrfach auszahlen!

Ihr Nutzen

Zeit- und Selbstmanagement bringt für Sie als Führungskraft einen doppelten Nutzen: Sie analysieren Ihren eigenen Arbeitsstil und erkennen die Möglichkeiten der Optimierung. Sie erlernen Methoden für eine gute Arbeits- und Zeitplanung. Gleichzeitig finden Sie Ansatzpunkte, mehr Aufgaben zu delegieren und die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter gezielt zu fördern. So geben Sie Ihrer Arbeit eine zeitschaffende Struktur und entlasten sich gleichzeitig durch Delegation von zeitfressenden Aufgaben. Alles zusammen schafft Freiräume für Ihre Kernaufgaben als Führungskraft.

Ich beantworte gerne Ihre Fragen:
Ines Martella
0521 94206-25
ines.martella@ime-seminare.de
Seminarnummer A21
Teilnehmer Max. 8
Dauer 1 Tag
Seminarzeit 09:00 - 17:00
  • Die eigene Führungsrolle im Umgang mit der Zeit
  • Den eigenen Arbeitsstil erkennen
  • Das Tempo an den Schnittstellen zur Organisation und den Mitarbeitern optimieren
  • Wege zu mehr Gelassenheit und Verbesserung des Teamworking
  • Priorisieren – organisieren – delegieren
  • Aufgaben SMART definieren und klar kommunizieren
  • Zeitfresser bei sich und anderen eliminieren
  • Werkzeuge elektronischer Planung einsetzen (am Beispiel von Outlook)
  • Zeitaufwand in der Kommunikation per Email reduzieren

Führungskräfte, die ihr Zeit- und Selbstmanagement verbessern wollen, um die persönliche Wirksamkeit zu steigern und Belastung zu reduzieren

Gruppenübungen, Trainerinput, konstruktives offenes Feedback, professionelle und zielführende Moderation, Erarbeitung eines persönlichen Aktionsplans

Bewertungen

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Alles gut.

Gerhard Kopp

Der Trainer war kompetent, er ging auf Fragen ein und das Wissen wurde gut vermittelt.

Dr. Lutz Bühling

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