Gudrun Kreisl

Ausbildung / Qualifizierung:

Studium zur Diplom-Sozialpädagogin
Ausbildung in Betriebswirtschaft und Programmierung für Datenbanksysteme
Trainer-Ausbildung
Zertifizierter Professional Coach und Mitglied im DBVC
ScrumMaster certified
Fortbildungen, u.a.: Selbstorganisation und Gruppendynamik, Agile Leadership, Facilitative Leadership, Strategieentwicklung, Change Management, Zürcher Ressourcenmodell, Autogenes Training, Meditation, Work Life Balance, 360°-Feedback, u.v.m.

Trainingsschwerpunkte:

Berufliche Stationen:

Produkt-/ Projektmanagerin in Nürnberg
Seit 1993 freiberuflich als Coach, Beraterin und Trainerin, seit 1995 spezialisiert auf Technologie-Konzerne mit internationaler Ausrichtung
Zusammenarbeit mit international agierenden Konzernen und großen mittelständischen Unternehmen, mit mehr als 250 Coaching-, Beratungs- und Trainingsprojekten zu Führung 4.0, Agile Transformation, Überwinden von Silodenken, Digitalisierung + Industrie 4.0, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Change Management, Mediation usw.
Senior Consultant in zwei Beratungsgesellschaften mit Umsatz- und Führungsverantwortung
Zusammenarbeit mit dem KIT (Karlsruher Institut für Technologie), der FH Karlsruhe sowie der FH Landau (Forschungen zu Führungskräfteentwicklung, Management Coaching und Organisationsaufstellungen)
Freiberufliche Trainerin in Kooperation mit dem IME, Institut für Management-Entwicklung der GWP, GmbH für Weiterbildung und Personalmanagement in Bielefeld